Hoy, martes 3 de junio, a las 10 horas, en la Sala de Prensa del Hospital Real se ha presentado, en rueda de prensa, la Guía de Conciliación de la Universidad de Granada, con la participación de Mar Venegas Medina, Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, y Juncal Gutiérrez Artacho, Directora del Secretariado de Igualdad y Diversidad.
Para la Universidad de Granada, la conciliación corresponsable es la apuesta por equilibrar las responsabilidades laborales, personales y familiares, promoviendo una distribución equitativa de las tareas de cuidado entre mujeres y hombres.
La conciliación corresponsable implica un reparto equitativo de tareas, de manera que mujeres y hombres compartan de manera justa las responsabilidades del hogar y el cuidado de personas dependientes; flexibilidad laboral, mediante políticas que permitan adaptarse a las necesidades familiares, como horarios flexibles, teletrabajo o permisos parentales; apoyo institucional, mediante medidas públicas que faciliten recursos y servicios de cuidado para las familias; y, muy importante, el cambio cultural que necesariamente acompaña a todas estas acciones y medidas para fomentar la construcción de modelos igualitarios y corresponsables, especialmente en la educación y en la cultura institucional.
Siguiendo este concepto, la Guía de Recursos para la Conciliación Corresponsable de la vida personal, familiar y laboral de la Universidad de Granada se ha concebido como una herramienta de utilidad para ofrecer al personal de la UGR una visión clara y detallada de los derechos, permisos, medidas y ayudas disponibles para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; recopilando los recursos y derechos disponibles para la conciliación responsable de la vida personal, laboral y familiar del personal de la Universidad de Granada, velando por la aplicación de medidas establecidas en la normativa vigente y acuerdos específicos de la institución.